Estrutura Administrativa

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Segunda à Sexta de 9:00 às 17:00

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(31) 2010-0621

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Rua Bonfim - Nº 48 - São Sebastião - Brumadinho - Minas Gerais - 35.460-000

Atribuições da Unidade

Competências da Unidade

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Gabriela Braga Antero

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Atribuições da Unidade

1. Gestão das Manifestações dos Cidadãos

• Receber, encaminhar, acompanhar e garantir o retorno das manifestações dos cidadãos.

2. Análise e Monitoramento Institucional

• Interpretar as manifestações recebidas, avaliar o desempenho da empresa e realizar pesquisas de satisfação do usuário.

3. Fomento à Participação Popular

• Promover a participação da sociedade na fiscalização e no acompanhamento dos serviços prestados pela empresa.

4. Garantia de Sigilo e Ética

• Manter sigilo sobre informações obtidas no exercício da função.

5. Comunicação e Transparência

• Divulgar as ações da Ouvidoria e informações relevantes por meio dos canais de comunicação da empresa.

Competências da Unidade

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Antônio Augusto Barbosa de Andrade

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Atribuições da Unidade

1. Elaboração e Análise Contábil

• Preparar demonstrações financeiras e relatórios contábeis conforme a legislação vigente.
• Coordenar os registros contábeis e patrimoniais, tanto de forma sintética quanto analítica.

2. Conciliação e Controle Contábil

• Garantir a correta conciliação dos lançamentos contábeis, assegurando conformidade com os princípios contábeis.

3. Gestão Tributária

• Calcular, apurar e acompanhar o pagamento de impostos e contribuições, conforme exigências fiscais.

4. Planejamento e Acompanhamento Orçamentário

• Elaborar e monitorar o orçamento anual, prevendo receitas e despesas das áreas da empresa.

5. Relatórios Financeiros e Informes Gerenciais

• Produzir relatórios sobre receitas, despesas e dados estatísticos que subsidiem a tomada de decisão.

Competências da Unidade

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Responsável pela Unidade

Erika Martins de Souza

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Atribuições da Unidade

1. Apoio Técnico ao Coordenador

• Auxiliar nas rotinas fiscais, contábeis, trabalhistas e previdenciárias, incluindo a gestão do sistema contábil.

2. Controle Orçamentário e de Custos

• Monitorar e controlar os custos da empresa, assegurando o cumprimento dos limites orçamentários.

3. Prestação de Contas e Conformidade Legal

• Organizar a prestação de contas mensal e acompanhar sua conformidade com a Lei nº 4.320/64 e a Lei nº 6.404/76.

4. Padronização e Análise Contábil

• Padronizar processos contábeis, analisar despesas e evolução de custos, com base em estudos técnicos.

5. Elaboração de Relatórios Gerenciais

• Produzir relatórios mensais e anuais, incluindo mapas, boletins e demonstrativos contábeis.

Competências da Unidade

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Anna Isabella Bernardes Ribeiro de Freitas

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Atribuições da Unidade

1. Análise Econômico-Financeira de Contratos

• Elaborar e revisar estudos de reequilíbrio econômico-financeiro em contratos de cessão, concessão, permissão, PPPs e similares.

2. Fiscalização Contratual

• Acompanhar e fiscalizar o cumprimento das obrigações estabelecidas nos contratos mencionados.

3. Monitoramento e Comunicação de Irregularidades

• Identificar e reportar ao coordenador de inovação quaisquer descumprimentos contratuais.

4. Gestão Operacional dos Contratos

• Gerir e executar as rotinas relacionadas à operacionalização dos contratos.

5. Atuação em Parcerias Institucionais

• Apoiar a execução de convênios e parcerias público-privadas, assegurando a regularidade técnica e administrativa.

Competências da Unidade

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Flávio Capdeville de Meira

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Atribuições da Unidade

1. Gestão Geral da Empresa

• Dirigir, coordenar, supervisionar e controlar as atividades e políticas da empresa.
• Assinar atos administrativos, inclusive de admissão, promoção e dispensa de empregados.

2. Coordenação da Diretoria Executiva

• Coordenar as atividades dos diretores, convocar e presidir reuniões, conceder afastamentos e designar substitutos.

3. Representação Institucional e Legal

• Representar a empresa judicial e extrajudicialmente, com poderes para constituir procuradores e delegar funções.

4. Governança e Relação com Órgãos de Controle

• Expedir resoluções, manter o Conselho de Administração e o Conselho Fiscal informados e executar atribuições definidas pelo Conselho.

5. Gestão Financeira e Licitações

• Administrar recursos financeiros e operações bancárias, inclusive com o Diretor Administrativo.
• Criar e homologar processos licitatórios, com possibilidade de delegação.

Competências da Unidade

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1. Gestão das Manifestações dos Cidadãos

2. Análise e Monitoramento Institucional

3. Fomento à Participação Popular

4. Garantia de Sigilo e Ética

5. Comunicação e Transparência

1. Controle Interno, Riscos e Conformidade

2. Governança e Suporte Estratégico

3. Processos, Projetos e Inovação

4. Transparência, Ouvidoria e Relacionamento com o Cidadão

5. Alinhamento Institucional e Governamental

1. Representação Legal e Atuação em Processos

2. Análise e Elaboração de Documentos Jurídicos

3. Suporte aos Órgãos de Governança

4. Conformidade e Normatização Interna

5. Relação com Órgãos Oficiais e Integração Interna

1. Apoio à Gestão e Estratégia Administrativa

2. Integração Institucional e Suporte Operacional

3. Gestão de Recursos Humanos

4. Contratações e Administração de Recursos

5. Modernização, Informação e Projetos Especiais

1. Elaboração e Análise Contábil

2. Conciliação e Controle Contábil

3. Gestão Tributária

4. Planejamento e Acompanhamento Orçamentário

5. Relatórios Financeiros e Informes Gerenciais

1. Apoio Técnico ao Coordenador

2. Controle Orçamentário e de Custos

3. Prestação de Contas e Conformidade Legal

4. Padronização e Análise Contábil

5. Elaboração de Relatórios Gerenciais